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庚續(xù)紅色基因 爭(zhēng)做全省“紅色物業(yè)”領(lǐng)頭雁—四川京川物業(yè)
發(fā)布時(shí)間：
2023-11-22 13:29
京川
2004年7月誕生于“中國(guó)氣都”達(dá)州市的四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)院、學(xué)校、車站、銀行、商場(chǎng)、政府單位、企事業(yè)單位等貳級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)企業(yè)，公司具有專業(yè)管理人員50余人，其中物業(yè)管理師、建筑工程師、電器工程師、會(huì)計(jì)師、機(jī)械師、綠化養(yǎng)護(hù)師、護(hù)理陪護(hù)師、人力資源師等中級(jí)以上職稱40余人，初級(jí)職稱項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理等10余人，管理人員持證上崗率100%，截止2018年公司編制員工2000余人。
公司在十九年發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本、誠(chéng)信至上、共同發(fā)展”的服務(wù)宗旨，成功取得“質(zhì)量· 服務(wù)·管理AAAAA企業(yè)”、“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證”、“OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”等證書，連續(xù)三年被達(dá)州市區(qū)市市場(chǎng)監(jiān)管局授予“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。堅(jiān)持“您身邊的后勤服務(wù)專家”的服務(wù)理念，數(shù)次被行業(yè)主管部門授予“優(yōu)秀服務(wù)示范單位”、“全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力30強(qiáng)”、“中國(guó)物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)商”等榮譽(yù)，始終堅(jiān)持“市場(chǎng)為導(dǎo)向、質(zhì)量為根本”的發(fā)展方針，現(xiàn)服務(wù)于50多家行政企事業(yè)單位。
公司堅(jiān)持以“走出去與請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，在北京、上海、成都、河南等“三級(jí)甲等醫(yī)院”、優(yōu)秀物業(yè)公司進(jìn)行參觀交流學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)工作方法，借鑒為服務(wù)單位提供規(guī)范化、多樣化、專業(yè)化的后勤物業(yè)服務(wù)。以“如履薄冰、兢兢業(yè)業(yè)、用心服務(wù)、注重細(xì)節(jié)、誠(chéng)信為本、以質(zhì)取勝”為企業(yè)根本，不斷改革創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量，提高規(guī)范服務(wù)水平，為服務(wù)單位提供安全、溫馨、品味、高尚的尊貴享受。在新形勢(shì)、新時(shí)代的發(fā)展環(huán)境中，我們將勇敢智慧、勤奮精業(yè)的抓住機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)更高、更強(qiáng)、更美好質(zhì)的飛躍，為全面實(shí)現(xiàn)百年京川夢(mèng)而努力奮斗!
企業(yè)文化
企業(yè)使命：挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí)；追求卓越；與客戶共同成長(zhǎng)
企業(yè)發(fā)展方針：以信立業(yè)，以質(zhì)取勝
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、敬業(yè)、求進(jìn)
企業(yè)價(jià)值觀：腳踏實(shí)地創(chuàng)新，服務(wù)精益求精，追求卓越服務(wù)，細(xì)節(jié)決定成??；誠(chéng)心負(fù)責(zé)，創(chuàng)新為要，成就客戶，以身作則；以人為本，以質(zhì)求存，格守誠(chéng)信團(tuán)結(jié)拼搏
管理哲學(xué)：專業(yè)保潔，為健康服務(wù)；持續(xù)改進(jìn)，向環(huán)境負(fù)責(zé)
企業(yè)愿景：創(chuàng)一流的后勤服務(wù)商
服務(wù)理念：腳踏實(shí)地創(chuàng)新，服務(wù)精益求精
服務(wù)目標(biāo)：用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)
打造“紅色京川”，爭(zhēng)做全省“紅色物業(yè)”領(lǐng)頭雁
為庚續(xù)紅色基因，激活紅色細(xì)胞，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在打造“紅色京川”的引領(lǐng)、統(tǒng)籌作用，2023年公司制定了《四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司“紅色物業(yè)”實(shí)施方案》，對(duì)標(biāo)紅色標(biāo)準(zhǔn)，全面發(fā)動(dòng)，全員參與紅色物業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步聚焦“庚續(xù)紅色基因，筑牢紅色底蘊(yùn)（發(fā)掘紅色精神、加大紅色宣傳、打造紅色陣地）”“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員作用（推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)加大黨員發(fā)展、加強(qiáng)黨小組建設(shè)提升黨員在關(guān)鍵崗位發(fā)揮關(guān)鍵作用的力度、充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用）”“推進(jìn)全員參與，對(duì)標(biāo)紅色物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（營(yíng)造紅色氛圍、提升物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平、提升客戶滿意度）”三大任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。在公司黨支部、引領(lǐng)下，2023年先后投入8余萬(wàn)元打造紅色陣地，創(chuàng)建“紅色工作隊(duì)”4個(gè)、“紅色管家團(tuán)”5個(gè)、“紅色先鋒隊(duì)”3個(gè)、“紅色志愿隊(duì)”3個(gè)，新增3個(gè)黨小組（其中與項(xiàng)目業(yè)主單位聯(lián)合成了黨小組3個(gè)），創(chuàng)建“黨員示范崗”2個(gè)，公司服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)黨建全覆蓋，紅色全浸潤(rùn)。截止目前，幫助貧困村富余勞動(dòng)力800人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移再就業(yè)，組織黨員為留守兒童教師、捐資2.6萬(wàn)元，一對(duì)一幫助 8余名貧困學(xué)生 等等）。
打造“高品京川”，追求卓越
四川京川物業(yè)服務(wù)有限公司傳承紅色基因，打造紅色物業(yè)，堅(jiān)持“紅色文化”與“服務(wù)文化”有機(jī)融合、同步推進(jìn)；堅(jiān)持以客戶滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，以客戶為中心，為客戶提供綠色、便捷、快速、高效的服務(wù)。公司是全市表彰的22戶“達(dá)州市優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)”之一，是全省20個(gè)成功入選四川“兩新”組織參與基層治理典型案例的企業(yè)之一。公司始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)作為打造紅色物業(yè)的基石，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有序推進(jìn)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。
一是強(qiáng)黨建促創(chuàng)建。堅(jiān)持黨建先行，以“黨旗紅、企業(yè)興”為目標(biāo)，先后投入10余萬(wàn)元精心打造黨員活動(dòng)陣地，建設(shè)黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、黨建文化走廊、戶外宣傳欄，定期開展黨員教育學(xué)習(xí)、黨員談心談話活動(dòng)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作為，設(shè)立“紅色京川人”英雄榜，鼓勵(lì)員工分享身邊黨員的模范事跡，激勵(lì)員工積極主動(dòng)投身精神文明創(chuàng)建，不斷改良作風(fēng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
二是積極參與社會(huì)基層治理促創(chuàng)建。物業(yè)管理作為最基層的民生治理，是社會(huì)管理的“末梢神經(jīng)”和發(fā)展進(jìn)步的“最后一百米”，是群眾幸福的保障。公司積極參與社區(qū)基層治理，按照辦公服務(wù)空間、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織服務(wù)空間、群眾活動(dòng)空間“三個(gè)三分之一”的理念，創(chuàng)新打造社區(qū)親民化共享空間，累計(jì)承接公共服務(wù)職能10余項(xiàng)，配備便民工具共享箱、休閑用品共享箱、應(yīng)急物品共享箱等便民服務(wù)共享設(shè)施200余件（套），服務(wù)覆蓋小區(qū)、學(xué)校、2余個(gè)、共50人。多次受到通川區(qū)委兩新工委、市非公黨委好評(píng)。
三是投身公益促創(chuàng)建。公司圍繞助老、助殘、助學(xué)、助孤、助困和環(huán)境保護(hù)，定期面向全社會(huì)開展扶貧幫困、秩序維護(hù)、環(huán)境整治等公益活動(dòng)，累計(jì)開展治安、消防、安全等方面的公益培訓(xùn)20余場(chǎng)次，關(guān)懷慰問社區(qū)留守老人、兒童和傷殘退伍軍人300余人，贏得社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
四是打造紅色物業(yè)促創(chuàng)建。公司庚續(xù)紅色基因，堅(jiān)持“依靠員工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為員工”理念，實(shí)施了子女獎(jiǎng)學(xué)金、醫(yī)療（大病補(bǔ)助）等福利資助，近年各類福利支出10萬(wàn)元，為員工營(yíng)造舒心、安心工作環(huán)境。以黨建文化助推企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造健康文明、積極向上的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)全體黨員職工圍繞中心工作抓落實(shí)的執(zhí)行力和貫徹力。堅(jiān)持依法辦企、依法納稅，誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，近年來所有公司無(wú)重大安全事故，員工無(wú)非法違紀(jì)行為，為公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
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